西柏坡是中国革命的重要转折地，也是中国共产党“进京赶考”前的最后一个农村指挥所。在这里，党中央指挥了三大战役，召开了七届二中全会，并提出了以“两个务必”为核心的西柏坡精神。今天，西柏坡干部培训不仅是红色教育的重要载体，更是新时代干部锤炼党性、提升能力的关键途径。通过沉浸式学习与实践锻炼，西柏坡精神正深刻影响着干部的思想、作风和行动，推动他们在新时代征程上实现“三个改变”。

西柏坡干部培训学院七届二中全会会址

改变一：思想升华——从历史传承中坚定理想信念

西柏坡精神的核心是“两个务必”——“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。在西柏坡干部培训中，干部们通过参观革命旧址、聆听党史专家授课、重温入党誓词等方式，深刻感悟中国共产党在历史转折关头的战略智慧。

这种沉浸式学习让干部从历史中汲取力量，认识到今天的幸福生活来之不易，从而更加坚定理想信念。许多参训干部表示，培训后自己的政治意识更强了，对“江山就是人民，人民就是江山”的理解更加深刻。这种思想上的升华，使他们在面对复杂形势时能够保持政治定力，始终与党中央保持高度一致。

改变二：作风锤炼——从“两个务必”中涵养务实品格

在和平年代，部分干部容易滋生懈怠情绪，甚至出现形式主义、官僚主义问题。而西柏坡干部培训通过情景教学、体验式课程等方式，让干部切身感受革命先辈在艰苦环境中的奋斗精神。例如，有的培训安排干部重走“赶考路”，体验当年党中央从西柏坡进京时的艰辛历程;有的组织干部参与“挑粮上山”等实践课程，体会革命年代的艰苦奋斗。

这些活动让干部深刻认识到，无论时代如何发展，“两个务必”始终是党员干部的立身之本。培训后，许多干部的工作作风发生明显转变：更加注重调查研究，减少空谈虚招;更加贴近基层群众，避免脱离实际;更加崇尚实干，杜绝敷衍应付。这种作风上的锤炼，使他们在实际工作中更加务实高效。

改变三：能力提升——从红色基因中汲取奋进力量

西柏坡不仅是精神高地，也是战略智慧的源泉。在这里，党中央以非凡的胆识和科学的决策，赢得了三大战役的胜利，为新中国奠基。西柏坡干部培训不仅注重思想教育，还结合现代管理理念，培养干部的战略思维和执行力。

培训课程常设置“模拟决策”“沙盘推演”等互动环节，让干部在历史情境中学习如何科学决策、统筹全局。同时，结合当前乡村振兴、基层治理等现实课题，引导干部将西柏坡精神转化为解决问题的能力。许多参训干部反馈，培训后自己的视野更开阔了，面对复杂问题时更能从全局出发，找到破解难题的有效路径。

西柏坡精神跨越时空，历久弥新。西柏坡干部培训通过思想淬炼、作风锤炼、能力提升，推动干部实现“三个改变”，使他们更好地肩负起新时代的使命。未来，要进一步创新培训形式，将红色基因与现代化建设相结合，让更多干部在西柏坡精神的激励下，以“赶考”的清醒和坚定，走好新时代的长征路。