在太行山东麓的滹沱河畔，西柏坡这座静谧的小山村，承载着中国革命走向胜利的壮阔史诗。70余年前，中国共产党从这里“进京赶考”，以“两个务必”的清醒与坚定，开启了建设新中国的伟大征程。如今，西柏坡干部学院扎根这片红色沃土，将历史的厚重与现代干部教育的使命相融合，以“传承赶考精神、淬炼初心使命”为核心，打造新时代基层干部培养的红色高地。

历史坐标：在红色热土中赓续精神血脉

西柏坡是中国共产党人“赶考精神”的诞生地，也是“两个务必”思想的发源地。1949年，毛泽东同志在这里提出“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”，为全党立下了永恒的精神标杆。西柏坡干部学院深挖这一历史富矿，将红色旧址转化为生动的课堂：在中央军委作战室旧址前，学员重走“赶考”路，感受“一不发枪、二不发粮，只发电报”的指挥智慧;在七届二中全会会址内，通过情景再现与专题授课，让“两个务必”的警示之音穿越时空，叩击干部心灵。历史与现实的对话，让基层干部深刻领悟“初心易得，始终难守”的深刻内涵。

教育创新：沉浸式教学锻造实干本领

传承红色基因，不仅需要铭记历史，更需与时代同频共振。西柏坡干部学院创新构建“理论+实践+体验”三位一体教学模式。在理论课程中，学院邀请党史专家解读西柏坡时期的战略决策智慧，结合乡村振兴、基层治理等现实课题，引导学员从历史经验中寻找破题思路;在实践环节，组织干部深入太行山区的田间地头，开展“驻村调研”“民生难题会诊”，将“赶考”精神转化为解决群众急难愁盼的行动力;在体验式教学中，学员通过“重走支前路”“模拟战地指挥”等活动，身临其境感悟革命年代的团结与奉献精神。这种沉浸式教育，让基层干部既补足精神之钙，又锤炼了攻坚克难的实战能力。

基层赋能：从“红色熔炉”到振兴先锋

西柏坡干部学院始终聚焦基层干部培养的“最后一公里”。学院以“党建引领乡村振兴”为主线，开设“头雁领航”专题培训班，为村支书、乡镇干部量身定制课程。在河北省某贫困村的案例教学中，学员通过剖析西柏坡时期“土地改革”的成功经验，结合现代农村土地流转政策，探索出“党支部+合作社+农户”的共富模式，带动数十个村庄实现产业升级。一名参训干部感慨：“西柏坡教会我们，基层工作不仅要‘身入’，更要‘心入’。”近年来，学院累计培训基层干部超3万人次，涌现出一批带领群众致富、化解基层矛盾的“赶考先锋”，成为乡村振兴的中坚力量。

时代答卷：以“赶考”姿态书写新篇章

站在新的历史起点，西柏坡干部学院以“永远在路上”的自觉，持续升级教育体系。学院联合高校智库开发“数字红色课堂”，运用VR技术还原西柏坡革命场景，让年轻干部在科技赋能中触摸历史温度;同时，建立“学员跟踪服务机制”，对结业干部进行长期帮扶指导，确保“红色基因”真正落地生根。正如一名学员所言：“在这里，我读懂了‘赶考’不仅是历史的回响，更是每一天的躬身实践。”

结语

西柏坡的土墙灰瓦间，回荡着历史的嘱托;滹沱河的潺潺流水，流淌着永恒的初心。西柏坡干部学院以红色底蕴为根基，以时代需求为导向，将历史的精神密码转化为基层干部成长的动力源泉。在这里，每一位干部都是一粒“红色火种”，带着“赶考”的清醒与担当，奔赴广袤的基层大地，在新时代的答卷上写下无愧于人民、无愧于历史的答案。