西柏坡，这个太行山东麓的小村庄，在新中国诞生的前夜，成为照亮历史航程的灯塔。在这里，党中央运筹帷幄，指挥了决定中国命运的三大战役;在这里，毛泽东同志高瞻远瞩，向全党发出“两个务必”的深远告诫：“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”;在这里，“进京赶考”的宏阔命题被郑重提出，开启了对党的执政能力的深刻历史叩问。

西柏坡精神的核心要义，是淬炼干部政治品格永不枯竭的思想源泉。 那一纸薄薄的“六条规定”，从“不做寿”到“不送礼”，以最朴素的形式为权力划定了边界，其蕴含的纪律意识与自我革命精神，至今仍是干部抵御“四种危险”的锐利武器。而“进京赶考”的深沉忧思，则如警钟长鸣，时刻提醒新时代干部要永葆对“考试”的敬畏之心，警惕能力不足的危险，警惕脱离群众的危险。当干部们置身于西柏坡干部学院精心复原的历史场景中，凝视会场简陋的长凳、陈旧的油灯，触摸土墙上斑驳的印记，历史与现实便会在刹那间贯通——那份以人民为中心的赤子情怀、那份对纪律如铁般的坚守，正是新时代干部在纷繁复杂的挑战中坚定政治方向、站稳政治立场的定海神针。

当前干部队伍政治能力建设，尤需从西柏坡精神中汲取智慧与力量。 在取得巨大成就的同时，少数干部中存在的思想懈怠、作风漂浮、能力短板等问题，如同暗礁，时刻威胁着航船的稳健前行。如何有效补足精神之“钙”，增强政治“三力”?西柏坡的历史实践以其穿越时空的力量给出了响亮的回答。西柏坡干部培训，正是连接历史智慧与当代实践的重要桥梁。 西柏坡干部学院等机构依托独特红色资源，通过深度体验教学，将抽象的精神具象化、可感化。在七届二中全会旧址前重温“两个务必”的谆谆告诫，在中央军委作战室感受运筹帷幄的磅礴气势，在电报长廊体会“一纸电报退敌兵十万”的决策智慧——这些沉浸式体验，使干部得以触摸历史脉络，在身临其境中感悟初心使命的重量，在思想深处激发对党忠诚的自觉。

因此，深化西柏坡精神的学习与践行，是提升干部政治能力的必由之路。 干部需自觉将西柏坡精神融入血脉，使之成为砥砺政治品格的不竭动力。各级组织部门应充分认识到西柏坡干部培训的独特价值，积极选派干部参加西柏坡干部学院等机构组织的系统学习。通过科学设计的课程体系，将理论学习、现场教学、研讨交流深度融合，引导干部在历史与现实的对照中，深刻反思自身在理想信念、宗旨意识、担当精神、斗争本领等方面的差距，明确提升方向。

历史是最好的教科书，也是最好的清醒剂。西柏坡那盏不灭的灯火，映照的是共产党人代代相传的初心与使命。通过西柏坡干部培训的深入洗礼，让广大干部在西柏坡精神的源头活水中不断汲取忠诚的力量、信仰的力量、奋斗的力量，必将使“两个务必”的优良传统焕发出新的时代光芒，淬炼出更加纯粹、更加坚定的政治品格。唯有如此，广大干部才能在新征程的“赶考”路上，以过硬的忠诚品格与政治能力，向历史、向人民交出无愧于时代的优异答卷。

西柏坡干部学院官网 陈老师