近日，中海油增产技术公司与井下技术公司64名核心党员骨干齐聚革命圣地，在具有深厚红色底蕴的西柏坡干部培训学院，开展了为期六天的高强度、沉浸式党性教育培训。此次培训聚焦新时代能源央企使命，旨在从“赶考”精神中汲取奋进力量，直面持续技术创新、降本增效与数字化智能化转型的严峻挑战，筑牢保障国家能源安全、推动关键技术自主可控的思想根基。

走进西柏坡红色教育现场教学点，学员们在中共中央旧址、七届二中全会会址前驻足沉思。面对一间间简陋的土坯房、一件件珍贵的历史文物，革命先辈们在极端艰苦条件下运筹帷幄、决胜千里的伟岸身影清晰可见。“两个务必”的谆谆告诫穿越时空，在学员心中激荡起强烈共鸣。一场场围绕西柏坡精神的深度理论研讨，将历史与现实紧密相连。大家深刻认识到，能源领域核心技术攻关的“新赶考”之路，同样需要当年“敢于斗争、敢于胜利”的胆魄与“严守纪律、团结一致”的作风。学员在交流中表示：“当年‘节约每一个铜板’的精神，正是今天我们深化降本增效、应对市场挑战的行动指南。”

此次党性教育培训紧密围绕中海油作为能源央企的核心任务展开研讨。面对保障国家能源安全的重大责任，学员们结合西柏坡时期“依靠群众、自力更生”的历史经验，深入剖析了当前在增产稳产技术、高端井下工具国产化、深水及非常规资源开发等领域面临的“卡脖子”难题。持续技术创新与向数字化智能化转型，被定位为破局的关键路径。激烈的思想碰撞中，一种共识愈发清晰：在增储上产、降本增效的硬仗中，必须发扬彻底的自我革命精神，将西柏坡的“赶考”清醒转化为攻克技术壁垒、提升本质安全水平、优化运营效率的锐利武器。

西柏坡干部培训学院学习之旅，是一次思想的淬火，更是一次信念的升华。学员们带着从西柏坡汲取的磅礴精神力量，以更加坚定的政治自觉重返岗位。他们誓言将“两个务必”内化为行动准则——务必以严苛的HSE标准筑牢安全堤坝，务必以持续的技术创新驱动降本增效与数字化转型，全力突破关键技术瓶颈，将能源的饭碗牢牢端在自己手中。

当结业证书在西柏坡干部培训学院郑重颁发，学员们目光坚定，心中激荡着对未来的承诺。西柏坡的红色基因已融入血脉，成为驱动他们不断攀登技术高峰、筑牢安全防线、提升运营效能的不竭动力。在保障国家能源安全的伟大征程上，这支淬炼过的技术先锋队伍，必将以自主创新之笔，书写无愧于新时代的“赶考”答卷!

西柏坡干部培训学院官网 陈老师