太行东麓，滹沱河畔。七十多年前，中国共产党人从这里出发“进京赶考”，交出了一份让人民满意的答卷。今天，当我们走进西柏坡干部学院，站在七届二中全会旧址前，一个问题始终在叩问每一位学员：红色基因，究竟如何在新时代焕发其应有的时代价值?

西柏坡干部培训的深层叩问，首先叩问的是“为谁创造业绩”。2026年，党中央在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育，要求每一位干部深刻把握“政绩为谁而树”“树什么样的政绩”“靠什么树政绩”三个核心问题。这与西柏坡时期党中央“全心全意为人民服务”的根本宗旨一脉相承。当年，共产党人在简陋的土坯房里谋划新中国蓝图，心中装的是四万万同胞的福祉。今天，西柏坡干部学院的课堂上，学员们在“两个务必”展板前驻足沉思——如果忘记了“谦虚谨慎、艰苦奋斗”，还能不能守住为人民谋幸福的初心?

西柏坡干部培训的深层叩问，其次叩问的是“靠什么树政绩”。总书记强调：“红色基因就是要传承”。但传承不是简单的背诵历史，而是要在实干中激活红色基因的生命力。西柏坡干部学院打破“坐而论道”的旧框架，将课堂搬到田间地头。学员们在先辈用过的旧桌椅前读懂“谦虚谨慎”的分量，在测算乡村产业发展的账本时牢记“艰苦奋斗”的底色。西柏坡干部培训的核心课程《西柏坡时期的光辉实践及时代价值》，引导干部从历史中寻找破解现实难题的方法。这种“学、思、践、悟”一体化的教学体系，让红色基因不再是陈列柜里的展品，而是化为攻坚克难的行动力量。

西柏坡干部培训的深层叩问，最终叩问的是“如何走好新时代赶考路”。从脱贫攻坚到乡村全面振兴，从全面建设社会主义现代化国家到推进中国式现代化——今天的考题比当年更复杂。西柏坡干部学院的“重走赶考路”体验教学，已累计培训干部上万人次。在沉浸式教学中，干部们切身体会什么叫“运筹帷幄之中，决胜千里之外”。然而，体验之后呢?是把感动留在西柏坡，还是把精神带回工作岗位?这是西柏坡干部培训留给每一位学员的终极叩问。

从西柏坡出发，“赶考”永远在路上。西柏坡干部培训的深层叩问，归根结底是在问：我们是否真正理解了红色基因的时代价值?是否真正做到了把红色基因转化为实干担当?答案不在课堂里，而在每一位干部日后的行动中。西柏坡干部学院为这份答卷提供了思想的起点，而书写答案的笔，始终握在每一位“赶考人”手中。