为全面提升纪检干部监督执纪与廉政风险防控能力，近日，陕西省审计厅组织纪检干部赴河北开展履职能力专题培训。本次培训依托西柏坡干部学院优质教学资源，串联西柏坡、雄安新区、正定三地，通过专题授课、现场教学与分组研讨相结合的方式，引导纪检干部在红色熔炉中淬炼政治品格，在改革前沿中拓展监督视野。

培训首站设在西柏坡。在西柏坡干部培训课堂上，学员们走进七届二中全会旧址，重温“两个务必”与“六条规定”，从“进京赶考”的历史原点探寻自我革命的基因密码。针对审计纪检干部职责，西柏坡干部学院安排专题授课《树立正确政绩观 推动审计工作高质量发展》。课程紧扣审计机关政治属性，深入阐释“功成不必在我、功成必定有我”的政绩逻辑，引导学员把正确政绩观贯穿审计监督全过程，以“经济体检”的精准度检验纪检工作保障力。授课结束后，学员们赴雄安新区规划展示中心与正定塔元庄开展现场教学。从“未来之城”的数字化监督场景到正定基层治理中“把纪律立在项目上”的实践传统，三地联动的教学链条让“历史—现实—未来”的逻辑层层递进，使纪检干部既看清“赶考”的初心起点，也触摸到高质量发展的监督脉搏。

培训期间，还专门组织开展了分组研讨。紧扣正在开展的纪律教育整顿，围绕违规打探干预审计事项、违规兼职取酬与利用职务影响谋利、外部人员参与审计项目日常监督管理失序、审计业务工作纪律执行不严、廉政风险防控不力五个专题，逐项对照检视，交流风险防控办法，提出将打探干预登记报告嵌入审计流程、对兼职取酬实行定期申报比对等建议。聚焦制度建设，对修订廉政纪律负面清单、审计现场廉政检查办法及操作指引、审计干部职工遵规守纪行为规范、审计组廉政监察员制度等四项制度草案逐条论证，重点就监察员选任、履职边界和报告路径提出修改意见，力求制度务实管用。

从西柏坡的规矩意识，到雄安的质量标准，再到正定的务实作风，此次培训完成了一次从精神洗礼到制度落地的闭环。参训学员表示，将把西柏坡干部培训所强化的“赶考”清醒转化为日常监督韧劲，以五项专题检视的问题清单为靶向，以四项制度修订完善为支点，推动纪检监督从“有形覆盖”走向“有效嵌入”，为陕西审计工作高质量发展筑牢纪律屏障。