西柏坡干部培训学院依托革命圣地资源优势，以“三维转化”教学体系为核心，围绕铸牢中华民族共同体意识专题课程，构建起“理论研修+场景浸润+实践转化”的立体化培训模式，为统战干部能力提升开辟新路径。

一、理论研修：打造铸牢中华民族共同体意识课程体系

学院聚焦新时代统战工作核心任务，开发《不忘合作初心 继续携手前进》《习近平在正定的难忘岁月》等精品课程，邀请西柏坡纪念馆专家系统阐释中国共产党与民主党派“肝胆相照”的历史脉络。专题授课以党的二十届三中全会精神为指引，结合中央统战部旧址承载的“五一口号”历史记忆，深入解析新时代大统战工作格局的构建路径。

二、场景浸润：三大教学点构建沉浸式教育矩阵

1. ‌西柏坡革命旧址
        在西柏坡红色教育基地七届二中全会会址开展“两个务必”主题教学，依托军委作战室旧址再现“小推车推出来的胜利”，通过重温入党誓词、廉政教育馆警示教学，强化政治忠诚意识。

2. ‌李家庄中央统战部旧址‌
        创新开发情景模拟课程，组织学员还原1948年民主人士北上解放区的历史场景。在中央统战部诞生地开展“大团结大联合”专题研讨，引导干部领悟新时代统战工作的使命担当25。

3. ‌正定实践教学基地‌
        通过《习近平新时代中国特色社会主义思想溯源》微课，解析习近平总书记在正定工作期间的治理智慧。组织学员调研塔元庄乡村振兴示范点，学习基层治理中的群众工作方法论。

三、实践转化：建立训后跟踪赋能机制

学院首创“180天行动计划”，通过“双师制”跟踪辅导将学习成果转化为具体项目。参训干部可运用“群众动员五步法”“资源整合三维图”等工具包，结合白洋淀雁翎队纪念馆传承的抗战精神、雄安新区建设实践经验，形成基层统战工作创新方案。数据显示，67%的学员返岗后主导的创新举措取得显著成效。

西柏坡干部培训学院通过红色基因解码与实践能力锻造的有机融合，构建起新时代统战干部培养的完整闭环。其开发的“政策拆解沙盘推演”教学法，将党的创新理论转化为可操作的治理工具，为加强中华民族共同体建设提供人才保障和智力支撑。这种传承历史精神与服务现实需求相结合的教育模式，正成为新时代干部能力提升工程的标杆范式。