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从西柏坡出发:干部学院如何赋能新时代领导力?
作者:小编 发布时间:2025-04-07 14:25:22 浏览量:40

西柏坡,是中国革命从胜利走向更大胜利的转折点,是中国共产党“进京赶考”的出发地。在这里,毛泽东同志提出“两个务必”——“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”,为中国共产党长期执政提供了重要思想指引。

今天,西柏坡干部学院立足这一红色沃土,将革命传统教育与新时代领导力培养相结合,以廉政建设为核心,赋能党员干部,锻造一支忠诚干净担当的高素质队伍。

一、西柏坡精神:新时代领导力的思想根基

1949年3月,党中央从西柏坡迁往北平,毛泽东同志意味深长地说:“今天是进京赶考的日子。”这场“赶考”,考验的是中国共产党能否在执政后继续保持优良作风,能否经受住权力、金钱、享乐的诱惑。

西柏坡精神的核心,就是居安思危、艰苦奋斗、执政为民。**在新时代,领导干部面临的挑战更加复杂,如何避免精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的风险?答案就在西柏坡的历史经验中——只有始终保持“赶考”的清醒,才能走好新时代的长征路。


西柏坡干部学院


二、干部学院赋能领导力的三大路径

1. 以史为鉴,筑牢廉政思想防线

西柏坡干部学院充分利用革命旧址、历史文献、影像资料等资源,开展沉浸式教学,让学员深刻体会“两个务必”的现实意义。通过廉政警示教育、典型案例分析,引导干部树立正确的权力观、政绩观,增强拒腐防变能力。

2. 实践锤炼,提升治理能力

学院不仅注重理论教育,更强调实践锻炼。通过模拟决策、基层调研、应急管理实训等课程,培养干部解决复杂问题的能力。同时,结合乡村振兴、基层治理等现实课题,让学员在学思践悟中提升领导水平。

3. 作风建设,永葆政治本色

“打铁必须自身硬。”学院通过党性分析、民主生活会、廉政谈话等方式,帮助干部检视自身问题,强化纪律意识。同时,运用数字化监督手段,探索新时代廉政建设新模式,确保干部既能干成事,又不出事。

三、新时代的“赶考”:干部如何交出合格答卷?

今天的中国,正处于实现中华民族伟大复兴的关键时期。领导干部必须牢记西柏坡的警示:

权力是党和人民赋予的,必须用于为人民服务,而非谋取私利;

成绩只能代表过去,骄傲自满必然导致失败;

艰苦奋斗的作风不能丢,否则就会在“糖衣炮弹”面前败下阵来。

西柏坡干部学院,正是新时代领导干部的“充电站”和“练兵场”。**在这里,历史与现实交汇,理论与实践融合,廉政教育与能力提升并重。从西柏坡出发,新时代的“赶考”仍在继续,唯有不忘初心、牢记使命,方能行稳致远。

站在新的历史起点上,西柏坡干部学院正以红色基因铸魂,以廉政教育固本,以实践锻炼强基,为党和国家培养堪当大任的时代栋梁!


西柏坡精神博大精深,内涵丰富。敢于斗争、敢于胜利的开拓进取精神。
依靠群众、团结统一的民主精神,戒骄戒躁的谦虚精神、艰苦奋斗的创业精神。
西柏坡精神毛泽东同志在七届二中全会提出“两个务必”,

  即务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风,务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风。

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