西柏坡时期，战事紧张，物资匮乏，但党始终将群众利益放在首位。“最后的一碗米送去做军粮，最后的一尺布送去做军装”，这样的民谣生动描绘了军民鱼水情深。而朱总司令的 “特殊任务”，更是这一时期党群关系的缩影。

西柏坡时期，朱德总司令在紧张的战事间隙，经常给战士们布置 “特殊任务”—— 帮老乡干农活。骄阳似火，晒得人皮肤生疼，朱总司令却挽起袖子，率先挥舞起镰刀。他动作娴熟，一边收割，一边耐心地向年轻战士传授割麦技巧：“握刀要稳，下刀要快，这样才能又快又好。” 在他的带动下，战士们干劲十足，即便汗水湿透衣衫，也无人喊累。大家分工协作，割麦、捆扎、搬运，大片麦田很快就收割完毕，麦垛也被码得整整齐齐。临别时，老乡们紧紧拉着战士们的手，眼中满是感激，连声道谢。朱德总司令则笑着说：“咱们军民一家亲，这都是应该做的!” 一句朴实的话语，道出了共产党人与人民群众血脉相连的深厚情谊。

西柏坡干部培训期间，为让学员更深刻地践行群众路线，设置了形式多样的 “特殊任务”。在模拟基层治理的沙盘推演中，学员们分组面对虚拟的乡村环境，需要处理诸如道路修缮、产业发展规划等实际问题。他们要像朱总司令当年一样，从群众需求出发，与 “村民代表” 深入沟通，权衡各方利益，制定解决方案。过程中，学员们常常因意见分歧激烈讨论，但最终都以群众满意为目标达成共识，有效锻炼了基层工作的决策与协调能力。

培训还开展 “红色故事分享与实践转化” 活动。学员们以朱总司令的 “特殊任务” 为蓝本，深入周边村庄收集群众的急难愁盼问题。一位学员在走访中了解到村里留守儿童课后无人辅导，便联合其他学员，利用培训间隙，在村活动室开设临时辅导班。他们不仅辅导孩子们学习功课，还通过讲述西柏坡红色故事，培养孩子们的爱国情怀。这种将红色精神与为民服务相结合的方式，既拉近了与群众的距离，也让学员们体会到群众路线的实践价值。

此外，“民情日记” 记录与交流成为贯穿培训的重要任务。学员们每日记录走访群众的所见所闻、所思所感，在小组会议上分享。有的学员在日记中写道，当倾听一位老党员讲述村庄发展困境时，深刻认识到自己工作中政策落实 “最后一公里” 的重要性。通过这样的方式，学员们不断反思自身工作方法，将群众路线融入日常思维，真正做到想群众之所想，忧群众之所忧。

西柏坡干部培训，不仅是对历史的传承，更是对初心的坚守。通过这些实践，干部们的沟通能力和服务意识得到显著提升，他们学会了用群众语言交流，用实际行动解决群众难题。这种从历史中汲取力量、在实践中践行初心的培训模式，让群众路线在新时代焕发出新的生机与活力，激励着每一位干部在工作岗位上，始终做人民群众的贴心人。