2025年6月，中国黄金集团有限公司在西柏坡干部学院举办2025年度“青马工程”暨青年干部培训班，来自集团总部及下属企业的近百名青年骨干参加。本次培训以“淬炼黄金品质、锻造时代担当”为主题，通过专题授课、情景教学、研讨交流等形式，深入传承西柏坡精神，为集团建设世界一流黄金产业科技领军企业培育新生力量。

红色熔炉：三维课程体系锻造政治品格

培训首日，学员通过破冰活动快速凝聚团队共识。随后开展的《深入贯彻中央八项规定精神学习教育》专题课程，结合国有企业典型案例，剖析作风建设长效机制，强化纪律规矩意识。西柏坡干部学院特聘教授主讲的《弘扬西柏坡精神，走好新时代的赶考路》，以七届二中全会旧址现场教学为载体，引导学员从“两个务必”中汲取奋进力量。在《新时代青年干部的使命与担当》研讨环节，学员围绕集团“十四五”战略目标，分组探讨黄金产业链科技创新、绿色矿山建设等议题，形成多项可行性建议。

沉浸教学：历史与现实的双向赋能

依托西柏坡独特红色资源，培训班创新设计“行走的党课”：

情景再现：在中央军委作战室旧址进行三大战役指挥情景教学，感悟战略决策智慧

初心叩问：于七届二中全会会址重温入党誓词，开展“我的赶考答卷”主题分享

实践对标：走访塔元庄村乡村振兴示范点，研讨群众工作法在企业管理中的转化应用
学员纷纷表示，这种“白天走看听、晚上思悟行”的模式，使西柏坡精神从历史坐标转化为行动指南。

殷切嘱托：黄金事业薪火相传

结业仪式上，集团公司党委书记、董事长周洲以《砺作风之剑 铸青春之魂》为题授课，提出三点期望：

淬炼“黄金品质”：常修理想信念终身课题，做中央八项规定精神的坚定践行者

锻造“黄金脊梁”：聚焦集团资源整合、国际化布局等攻坚任务勇挑重担

搭建“黄金平台”：完善青年干部选拔培养机制，让有为者有位
  周洲特别指出，本次培训在课程设计、组织管理等方面均体现西柏坡干部学院的专业水准，为国有企业干部培训树立了新标杆。

仪式结束后，周洲董事长接见了西柏坡干部培训学院相关负责人并进行座谈。周洲董事长对本次培训给予了高度评价，双方就加强下一步合作达成共识。西柏坡红色教育基地负责人表示，中国黄金集团将红色基因融入人才培育的实践，为新时代干部培训提供了鲜活样本。

本次培训是中央企业与红色教育基地协同育人的典范之作。参训学员将把西柏坡精神的“思想淬火”转化为建设世界一流企业的“实干熔炉”，在新时代“黄金赶考路”上书写青春答卷。

       西柏坡干部学院西柏坡基地供稿