晨曦微染，西柏坡群山怀抱中，中央军委作战室旧址静静伫立。墙上密密麻麻的电报稿纸无声诉说着昔日决策风云——正是这方寸之地，精确指令如臂使指，百万雄师决胜千里。硝烟散尽，启示长存：权责分明、令行禁止，正是人民政权高效运转、赢得胜利的基石。今天，当我们走进西柏坡干部学院，历史的光辉穿越时空，为新时代干部“明权定责、高效履职”注入不竭的智慧动能。

西柏坡时期堪称我党制度化建设的丰碑。三大战役期间，中央军委以电波为令箭，前委与前线指挥员权责清晰，层层落实无偏差。这种高效的指挥体系，正是“明权”的典范实践。前线将领被赋予临机决断之权，中央则总揽全局、运筹帷幄，权责边界清晰可循。西柏坡干部培训课程中，学员们在模拟推演中深刻体会：唯有精准界定职权范围，让每一位干部都清晰“什么该干、什么能干”，才能最大程度激发担当作为的活力，避免推诿扯皮或越权行事，为高效履职扫清障碍。

西柏坡的“明权”始终与“定责”紧密相扣，更以严明的纪律作为保障。七届二中全会上，毛泽东同志发出“两个务必”的警世恒言，会议更通过“六条规定”，对党内高级干部行为作出严格规范。这些纪律要求正是对“责”的刚性约束——权力行使到哪里，监督与责任就延伸到哪里。在西柏坡干部学院的现场教学中，学员们凝视着朴素的会场，仿佛听到历史的回响：高效履职离不开对权力的敬畏与约束。明确的职责边界是基础，而严格的纪律要求则是保障权力在阳光下运行、职责落实到底的关键防线。

西柏坡精神从不囿于历史陈列，其精髓正通过西柏坡干部培训的现代化课程焕发新生。学院深入挖掘“明权定责”的历史智慧，设计出“岗位权责清单构建”、“履职效能评估”等创新课程，引导学员对照历史经验，审视当下职责。一位参训干部在结业时感慨：“在三大战役电报前，我对‘边界’二字有了具象认知;在‘六条规定’前，我重新掂量了‘责任’的分量。这份清醒，是高效履职最坚固的基石。”

西柏坡的“赶考”命题历久弥新。新时代新征程，改革发展任务之重、矛盾风险挑战之多前所未有，对干部队伍履职能力提出更高要求。西柏坡干部学院以其独特的历史底蕴和与时俱进的培训模式，为各级干部提供汲取力量的源泉。在这里，历史启示我们：高效的履职，根植于权责的清晰界定与严格恪守。

让我们以西柏坡精神为镜鉴，以“明权定责”为引擎，驱动新时代的干部队伍在复杂挑战面前方向清晰、行动有力。走进西柏坡干部培训课堂，不仅是对红色基因的追寻，更是为高效履职注入历史智慧与现代方法。当每一位干部都能在明权中知边界、在定责中勇担当，新时代的“赶考”之路必将行稳致远，交出无愧于历史和人民的优异答卷!

西柏坡干部学院官网 陈老师